提高管理者的综合水平

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提高管理者的综合水平
指南针举办第二季度珠宝零售“协同管理”培训班

珠宝培训　　加入时间：2010-8-2 15:43:40　　宝玉石周刊

　　本报讯（记者李正伦）指南针（珠宝）零售管理服务机构于7月19日至23日在水贝珠宝·彩宝基地人才培训中心免费举办第二季度珠宝零售“协同管理”课程，这次活动旨在通过启发性、创新性的方式，结合实地演练，提高基层管理人员的综合管理能力和独立处理问题的能力。有200余家珠宝企业的管理人员参加了此次学习。
　　本次学习创新培训模式，指南针采用“圆桌对象+案例分析+实际操作”的模式。导师都是来自指南针的资深管理专家，课程内容涉及有效沟通与领导方式、领导技巧、店铺管理学理论、珠宝行业的未来模式、店铺的实地操作等诸多方面，全面提升珠宝企业终端店铺管理者的理论修养和实战水平。
　　指南针商务经理王维介绍：“这次学习通过能力创新性方式，提高管理者的综合管理水平；通过店铺情况分析诊断，针对性解决客户关注的问题。之所以免费，是因为指南针想通过这次活动充分回馈客户，同时，通过这种培训，让广大客户深入了解指南针，充分认识指南针的优势和特色，提高指南针的知名度，扩大指南针的客户群体，挖掘潜在客户。这样的活动指南针还会持续下去。”
　　据了解，指南针（珠宝）零售管理服务机构是中国第一家全国性的珠宝零售管理输出机构，致力于为珠宝零售商打造专业化、流程化、本土化的管理模式，在珠宝零售管理领域享有盛誉。其创造和发展了协同管理关系，通过开放、协作的方式，使客户及合作伙伴都能享受其高品质的管理服务，帮助众多珠宝企业走上了成功之路。

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