国家宏观经济走势以及相关政策的调整，对于整个珠宝产业的发展也是至关重要。2月23至24日，由中央国家机关工委宣传部、北京大学经济学院、《紫光阁》杂志社、同方股份有限公司共同举办的“展望十二五，破解发展难题”论坛在北京召开。
      与会政府官员、专家学者深入分析、探讨了“十二五”规划出台的时代背景和历史意义，详细剖析了规划中的热点难点，从不同角度给出了众多加快产业调整和转变经济发展方式的方法和路径，对珠宝产业大有裨益，现编辑整理全国人大内务司法委员会副主任委员、著名经济学者辜胜阻，以及资源与环境政策研究所副所长李佐军的精彩发言，以期能给珠宝行业带来启迪和借鉴。

   资源与环境政策研究所副所长李佐军：

发展战略性新兴产业的误区及对策

      李佐军主要对企业发展战略性新兴产业要避免的五大误区，及其应对方法做了演讲。
      首先，他强调，一提到战略性新兴产业，大家不要只局限于“七大”（节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车）实际上所有行业都有高新技术；第二个，切忌跟风，不根据当地实际情况、遍地开花都搞七大战略性新兴产业就坏了。如果大家都去做这个，一定是恶性竞争，一定是资源的错误配制，一定是整个我们国家竞争力受损失，所以不要遍地开花；第三个，发展战略性新兴产业过度追求特权优惠，过分强调特权，优惠政策，最后到国际市场上是没有竞争力的，国际社会是不认可的，一定要在公平竞争的情况下培养出来的竞争力才是可靠的；第四个，过分追求新，新兴产业不一定越新越好，新的是有风险的，有时候我们还要从传统产业里面找新的元素和要素更可靠。一定要考虑这个新与成本的关系；第五个，过分追求快，要知道欲速则不达。我们一定要遵循规律，要耐得住寂寞
      那么，企业应该怎么办？李佐军给出了八个建议：
      第一，抓住新机遇。机遇来自国际产业转移、金融危机带来的技术革命以及国家政策支持等方面；
      第二个，迎接新挑战。挑战来自国内外经济形势、高成本、资源环境等方面；
      第三，找准新定位。在新的形势下，企业要有新的定位，要找准目标客户，进行市场细分，形成特色产品和服务，然后再形成自己独特的盈利模式。
      第四，开发新产品，在新的形势下，开发具有特色优势的产品和服务，尤其是在战略信息产业领域。
      第五，开拓新市场。以往主要注意的是国际欧美发达国家的市场，现在要关注一下新兴国家，还有原来一些发展国家的市场，国内主要关注的一线城市，现在我们要关注中西部，农村市场，开拓新市场。
      第六，塑造新品牌。在新的形势下，塑造新的品牌，尤其绿色、低碳方面。
      第七，建立新思路。包括新的产权制度，公司治理结构，激励约束机制，决策机制等等。
      第八，要找准投资的形势。在当前国内外宏观形势下，存钱就是赔钱，炒股有风险，实业投资利润微薄。剩下有两种，一种就是买各种大资源，就是黄金、白银、翡翠、玉石、石油，这都是大资源，还有一种选择，就是投资战略性新兴产业。

   全国人大内务司法委员会副主任委员、著名经济学者辜胜阻：

科技进步和创新是加快转变的重要支撑

      辜胜阻表示，十二五规划主题是转变发展方式，转变发展方式简单讲就是转型，怎么样转型？
      他认为，科技进步和创新是加快转变发展方式的重要支撑。一个是科教兴国战略；一个是人才强国战略。科学技术是第一生产力，人才是第一资源。没有人才就无法实现第一生产力和第一资源的结合，这是非常重要的。
      他讲到，创新不仅仅是技术的创新，非常重要的是制度的创新，创新性国家也离不开政府主导型的创新和民间推动型的创新。民间推动型创新方面具体可以表现为企业的创新。辜胜阻讲到，去年阿里巴巴有个调查，中小企业，特别是小企业的利润率是负3%，亏本经营，所以要改变这样的局面，必须靠创新。
      他总结，企业之所以创新不足主要有以下几点：动力不足，不想创新；风险太大，不敢创新；能力有限，不会创新，大量的中小企业是属于这样一种；融资太难，不能创新。
      怎样改变这四方面的问题？辜胜阻认为，相比起80、90年代，现在大家的创业激情不够，我们非常需要一种创业的激情；其次，大量的资本游离于实体经济，现在有很多民间资本都不愿意做事，都愿意去做投资，现在政府要落实十二五规划，一个非常关键的就是要引导民间资本发展战略性新兴产业，要给好的政策；还有一个是要打造人才特区。
      他强调，人是非常重要的。中国深圳和美国硅谷的共同特点是移民文化，移民文化从某种意义上讲，是创新意识最强，创新价值观最强的。
      在论坛现场问答阶段，就记者提到的用工荒问题，辜胜阻说：“现在我们农村剩余劳动力，已经从局部短缺发展到全面短缺时期。我去年一年跑了十五个省市自治区，到两百家企业去问，现在用工成本大大上升，用工难是普遍问题。今年是由局部的短缺变成全面的短缺，非常严重，明年将会更严重。这些情况会迫使我们进行创新，现在光靠廉价劳动力是很难的；另一方面，有些低水平的企业，如果不靠技术进步来提高附加值，就会被淘汰。  
      此外，作为学研产模式的优秀企业代表，清华控股有限公司董事长、同方股份有限公司董事长荣泳霖出席论坛并发言，与大家共同分享了清华同方在14年发展中形成的独特发展模式及企业如何承担社会责任等。     
      论坛最后，中央国家机关工委委员陈祥在闭幕致辞中对本次论坛给于了高度评价。他说：“本次论坛层次高、范围广、研讨深入、特色鲜明。为政府人士、专家、学者、企业家搭建了一个对话交流的平台，在这里，政府部门可以了解民情，汇聚民智，为科学决策提供参考，专家学者可以让社会分享理论研究成果，积极融入到政府政策的措施当中，企业界可以了解国家的大政方针，反映问题，进一步拓展思路。本次论坛是智慧的聚集，思想的盛宴！而且在全国两会即将召开的背景下，我们深入思考和研讨十二五发展的难题具有重要意义。”