本报讯 日前，禧六福珠宝经过激烈的口试、笔试、演讲、实际演练等多个环节竞赛淘汰，4名优秀的导购员技压群芳，脱颖而出。她们将代表公司参加由深圳市黄金珠宝首饰行业协会和深圳市罗湖区总商会联合主办的“珠宝超级导购”大赛。
对于此次行业“珠宝超级导购”大赛，禧六福总部极为重视，以公司名义发动总部展厅营销员和部分加盟店导购涌跃报名参与，并为此次活动专门设计了三大特色程序：内部针对性理论培训、内部体验式培训、内部PK选拔。以此大赛为契机，掀起导购团队大练兵,以进一步提升导购素质，从其中选拔出优秀的导购，代表禧六福珠宝参加此次“超级导购”大赛。
据介绍，“服务营销”一直是禧六福珠宝所倡导的新型终端营销模式，而导购团队的服务水准是体现禧六福人服务珠宝大众的标杆。在禧六福珠宝全国加盟连锁营运体系中，“教育先行”、“终端决胜”是禧六福连锁事业取得成功的两大保证。禧六福相关人士表示，在复制成功赢利模式时，“驻店专职督导”实行“开业包干负责制”。凡是新加盟店开业，督导会长期驻店传授，直到加盟商全面掌握店面管理流程，并培养优秀的导购团队。在导购培训的过程中，驻店督导稳打稳扎的从基层教育开始，手把手、一对一，教授内容涵盖珠宝知识、店面陈列、销售技巧、店面管理、产品规划，以及服务心理等等。每个店面导购都必须修完禧六福珠宝总部专门课程，并经考核通过，方能正式上岗。严格、严谨的店面导购培训体系保证了禧六福全国加盟店一线服务标准得到彻底的贯彻。
俗话说：失败不需理由，成功必有原因。禧六福珠宝公司历来以开店成功率高著称于珠宝加盟市场，其“教育先行”、“终端制胜”店面赢利模式早就得到同行业和终端投资商的认可。多年来，禧六福珠宝培育了近5000名优秀的店长和店面导购，让400多位禧六福加盟商老板成了“甩手掌柜”，轻松赚钱。（官眉） |
