日前，星光达公司搬进了总面积达1200多平米的时尚新展厅。展厅装饰风格典雅大气，深浅两色相互辉映，营造出浓烈的现代时尚气息。展厅由钻石镶嵌、翡翠、珍珠碧玺和K金首饰四个大区组成，还设有舒适的休息区。展柜的设计、桌椅的搭配及柜台的装饰都很考究。当记者恭喜星光达的发展迈入新起点时，带领我们参观展厅的星光达董事长林畅伟笑着说：“为了方便客户！为了方便客户！”谦虚、平易一如往常。
市场：多元发展 各自花开硕果丰
星光达产品一贯保持“时尚、典雅”的风格，设计师针对不同的市场特点，本着“取象命意、蕴含深刻、精雕细琢、大气磅礴”的设计理念，通过不同的材料组合、色彩搭配、造型设计，赋予了作品丰富的文化内涵和与众不同的风格特点，为消费者创造丰富的精神体验，达到了与众不同的效果。
大体来说，以婚庆、男装钻饰和青春时尚女性为定位的系列产品是星光达市场主打产品的三大部分。得益于产品定位的准确性和设计风格的独特性，如今，这三大类产品在市场上已取得“各自花开硕果丰”的喜人成绩，但星光达并未因陶醉成绩而止步，在今年，三大不同种类产品皆有新的尝试和突破，尤其在9月深圳珠宝展上，众多研发新品的亮相，更是彰显了其超强的研发实力。
林畅伟介绍：“随着人们生活水平的提高，婚庆珠宝的消费需求不断增加。我们今年在婚庆方面，除了推出自己设计研发的系列产品外，还做了新的尝试：与国际铂金协会合作，首次推出结婚珠宝套装。产品套系中有婚戒、吊坠和耳饰三件套，也有婚戒、吊坠、耳饰及手链的四件套，让新人们“一站式”购齐，省去来回选购和费心搭配之苦，可谓‘送给新娘最闪耀的嫁衣’。产品推出后，反响热烈。”
谈及男士首饰市场，众多企业都知道前景广阔，但真正深入研究该领域并持续推出令人印象深刻产品的公司实属不多。而星光达自2003年涉足男装钻饰开发领域以来，已成功开发五期产品。为了多元化的发展，不久前推出的新品较之前的商务风格有较大转变，新品主打休闲风，将高档工艺皮革、贵金属与钻石三者完美结合，皮绳、表带凸显时尚休闲感觉，虎纹、回形纹、“福”字等传统元素巧妙融入其中，别具一格。此外，为了让更多男士享受到钻饰带来的时尚愉悦，此休闲风格的男士钻饰在价格上也更为大众化。
据了解，星光达在时尚女性钻饰的产品开发上，更是新品频出。反映职场女性风尚的“欣悦“系列、多功能佩戴，变幻之美的“百魅”系列、闪耀女孩追捧的““Bling girl”耳饰系列……直至充满艺术美感、欢快热情的”爱尚节拍”系列，不断给人带来惊喜，令人耳目一新。
设计： 紧跟市场 大胆创新
产品同质化成珠宝行业诟病，众多企业都在深刻挖掘、寻找着突破瓶颈的方法。林畅伟认为，发展仍需创新，而设计创新是其中重要一环，设计要在深入了解市场的基础上，大胆创新。
“目前，虽然珠宝行业产品同质化现象较为严重，但我认为现阶段应该去做的、最切合实际的事情是认清市场需求，了解消费者需求。只有研究市场、熟悉市场，设计师才能有的放矢的设计出受欢迎的作品，设计师既要敢于大胆创新，又要学会在消费者和纯粹的艺术之间找平衡，不能好高骛远。”林畅伟说。
据了解，怎样用现代的时尚艺术演绎璀璨的传统文化是星光达现阶段研究的重要课题。而新近推出的“爱尚节拍”产品系列作为前期研究的成果，可谓是今后时尚产品的“完美开端”。“爱尚节拍”以竹子为主要设计元素，将竹子的内涵、神韵与时尚完美结合。产品将竹子的概念无限延展，既有竹子与竹叶的具象展示，也有烈焰红唇与笛子等以竹为基础，衍生而出得抽象产品。此外，星光达通过工艺改良，解决了制作竹子产品时“竹节”处衔接不自然的工艺瓶颈，从而使每一件产品的细节衔接皆自然流畅，演绎着现代的时尚，传递着热情与希望。
人才:知人善用 留人留心
“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有而伯乐不常有。”古人韩愈一语道破了“才子”遇到一位“慧眼识英，知人善用”领导的重要性。而如今珠宝行业情况反转，老总们谁不道人才难求？大家都恨不得天公不拘一格降人才。然而，就算公司有了些许人才，在这个“一家有才百家惦”、人才流动相对较快的行业大环境下，怎样才能把人才留住也是件值得让人思考的问题。
林畅伟表示，留人贵在留心。要尽可能为员工创造好的工作环境，经常与员工交流，发现问题，及时解决，让大家都能保持愉快的心境，这样工作才能更有效率。对于有才能的员工，要知人善用，给予充分的信任并提供较多发挥其自由才能的机会，不能让“才子”有无用武之地和被埋没之感。
“我们公司的员工之所以一直很稳定，主要是以林总为代表的第一代创业者，给大家创造了一个非常和谐的工作环境，而独特的文化氛围又使我们的团队有种强大的凝聚力。”星光达一员工告诉记者。
据悉，星光达珠宝一直重视各种人才的培养，不断加大对在职员工的培训力度，多年来，公司培养了一大批优秀的专业技术人才，曾被评为“深圳市高技能人才培训基地”。此外，星光达与深圳市高级技工学校双方互设实习基地，联合搭建人才输送平台，开珠宝业校企合作培育珠宝人才的先河。公司于学校设立“星光达”班，并定期举办校企同台技能竞赛，增进学生对珠宝行业的了解，通过产学结合，为社会培养了一大批高素质专业人才。
文化：“工匠主义文化” 传承非物质文化遗产
“工匠主义文化”？也许你会和记者一样，初听会有疑惑：在一切追求现代化的科技社会，星光达竟倡导这么“远古”的文化？其实，这种文化有着更丰富、人性化的内涵。
“虽然现在有了很多现代化设备，但在珠宝首饰的生产等环节中仍有不少需要人工的部分。珠宝从产生到现在，经历了从手工打磨到现代化机器生产的转变，而我们的‘工匠主义文化’不是倡导复古，而是希望精湛的手工工艺能够得到更好的传承和发扬。珠宝之所以珍贵、稀有，一方面是因为本身的材质，而另一方面则是取决于工匠师傅的构思和手艺。”林畅伟解释道。
据了解，星光达珠宝在2008年荣获了代表珠宝行业工艺创新最高荣誉的“全国最佳技术能手”奖。目前，星光达不分工种的技工多达1200多人，而那些在各个领域有所专长、技术精湛的师傅数量能占到所有技工的30%。
服务：立足于根本方可“如虎添翼”
“打造珠宝商的梦工厂”是星光达一直以来的经营理念，所谓“梦工厂”，一方面是指星光达能提供给合作伙伴在设计、工艺等各方面都有较高质量的产品，另一方面是说，可以与合作伙伴形成最好的拍档关系。具体来说，是指星光达的“货全、货精、价廉”，同时，公司对客户一直保持“可持续发展”的理念，不会跟客户合作了一次或几次之后，让客户失去兴趣，而是具有让他们一直合作下去的信心和产品。但，在这样完美的理念里，服务占有怎样的地位呢？
林总给出的见解很有新意。他认为，虽然完善的服务很重要，但服务只有在公司拥有竞争优势的产品和强大品牌效应的基础上，才能发挥应有的作用，如果不能为客户提供最实质的东西，再完美的服务也是“空中楼阁”。“产品是所有合作的前提，高质量的产品是我们永远可以依赖的根本，是支撑”珠宝商梦工厂”概念的基石，至于服务，它在立足根本的基础上才能让公司的发展‘如虎添翼’”。
星光璀璨，达我所愿！林畅伟表示，在未来探寻发展的路上，星光达会永无停歇的奋斗，以鼎诚之心谱和谐乐章，倾创新之力铸辉煌事业！ |
